Besoin de recruter un stagiaire, alternant, apprenti ou futur collaborateur en Seine-Maritime ?
Trouvez le profil qui vous correspond aux Tourelles, institut d’enseignement supérieur à Rouen. Nos étudiants sont formés dans le domaine du tertiaire : comptabilité-gestion, commerce-vente, marketing, management et ressources humaines. BTS, Licence, Bachelor ou encore Master… En tout, ce sont plus de 10 parcours professionnalisants que nous proposons à nos élèves en alternance.
Le solde de la taxe d’apprentissage, destiné à favoriser le développement des formations initiales, technologiques et professionnelles peut nous être versé en tant que lycée professionnel et technologique. En vous connectant à la plateforme SoltéA, vous pouvez flécher l’Institut les Tourelles (UAI 0761341v) et la Caisse des Dépôts et Consignations nous versera les fonds.
Nous sommes habilités et comptons sur votre engagement !
À partir de janvier 2025, les entreprises bénéficient d’une aide financière pour l’embauche d’apprentis, avec un montant maximal de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour celles de 250 salariés et plus.
Une aide majorée de 6 000 € est prévue pour l’embauche d’apprentis en situation de handicap, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cette aide est versée pour la première année du contrat d’apprentissage.
Pour les entreprises de 250 salariés et plus, l’aide est conditionnée à l’atteinte de certains seuils de contrats favorisant l’insertion professionnelle ou de contrats d’alternance dans leur effectif. L’aide est gérée par l’Agence de services et de paiement (ASP) et versée automatiquement.
Une nouvelle plateforme numérique innovante permet une mise en relation directe et efficace entre les futurs alternants et les entreprises. Grâce à Hub3E, les entreprises peuvent facilement identifier et se rapprocher des candidats correspondant précisément à leurs besoins et à leurs valeurs.
Pour déposer votre offre & accéder à la banque de candidats, c’est ici !
Comment ça se passe concrètement ?
Bien préparer son arrivée
– Comprendre ce qu’est l’alternance
– Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation
– Connaître les aides pour un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation
– Simuler la rémunération d’un salarié en alternance
Assurer son accompagnement en entreprise
– Identifier le rôle du maître d’apprentissage ou du tuteur
– Respecter la santé, la sécurité, les conditions de travail et la rémunération de l’alternant
– Dialoguer avec le centre de formation lors de la journée tuteur, le suivi en entreprise, les entretiens téléphoniques…
– Nous définissons les missions de l’alternant suivant sa formation.
– Nous vous proposons des profils de candidats via notre plateforme de mise en relation.
– Nous organisons des rencontres thématiques (job dating, journée tuteurs, visite en entreprise…).
– Nous vous aidons dans les démarches administratives en mettant en place le contrat d’alternance et la convention de formation.
– Nous vous transmettons tous les programmes et calendriers de formation.
Une pédagogie et un accompagnement bien pensés pour une progression optimale de votre alternant !
– Vous avez la possibilité de devenir l’une de nos entreprises partenaires.
– Vous pouvez participer au cas réel d’entreprise afin de recevoir des axes de développement sur le modèle d’un cabinet-conseil.
– Vous êtes également invités à des jurys d’examen.
Les entreprises qui nous font déjà confiance
Découvrez nos différents partenaires implantés en Normandie, mais aussi au niveau national et international !
