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Les compétences
Le Manager en ressources humaines conçoit et anime les projets de développement liés aux Ressources Humaines de l’entreprise. Acteur majeure de l’entreprise, il met en oeuvre la stratégie RH.
PUBLIC CONCERNÉ :
Demandeurs d’emploi, salariés d’entreprise (plan de formation, CDI, CDD, VAE)
salariés en contrat d’alternance, salariés dans le cadre d’une reconversion
professionnelle, contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, stage longue
durée alterné
PRÉREQUIS, MODALITÉS D’ACCÈS :
- Etre titulaire d’un niveau 6 (bac +3)
- Étude du dossier scolaire
- Tests : culture générale, anglais, logique et cas pratique
- Entretien individuel de motivation
- Sérieux et motivation professionnelle seront des atouts majeurs
Les objectifs
- Animer un service des Ressources Humaines
- Conduire un projet global dans le domaine des Ressources Humaines
- Concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH
- Pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise
Les missions
Le programme
Contenu de formation
Ce Diplôme est un parcours de titre RNCP « Manager des Ressources Humaines » basé sur l’acquisition de 5 blocs de compétences :
- Définir, promouvoir et mettre en œuvre le pilotage stratégique des Ressources
Humaines. - Piloter et assurer l’emploi et les mobilités
- Piloter la performance sociale dans un contexte de transformation
- Garantir la gestion administrative du personnel
- Promouvoir l’engagement social et sociétal
Le rythme de la formation et délai d’intégration
- Formation en alternance.
La durée du parcours est de 1092 heures de formations établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2. - Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines.
- L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles
Et après ?
Entrer dans la vie active
Après avoir obtenu ce diplôme, différents postes seront accessibles :
- Responsable RH généraliste (PME)
- Responsable Développement des compétences
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable des relations sociales, santé sécurité et QVT
- Responsable recrutement..
Après le Titre, les étudiants peuvent également poursuivre vers un MBA (Master Business Administration), Doctorat.
ILT’BAC : 53 rue Verte
ILT’SUP : 11 rue Sénard
76000 ROUEN
Accueil : 02.35.71.38.09
contact@institut-lestourelles.com
- BTS Support à l'Action Managériale
- BTS Gestion de la PME
- BTS Comptabilité Gestion
- BTS Management Commercial Opérationnel
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
- LICENCE Commerce Vente Marketing
- LICENCE Gestion des Ressources Humaines
- LICENCE Comptabilité, Contrôle, Audit
- LICENCE professionnelle comptabilité
- TITRE Manager Des Organisations
- TITRE Manager Administratif et Financier
- TITRE Manager des Ressources Humaines
