MANAGER DES 
RESSOURCES HUMAINES

• Etre titulaire  d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines
• Avoir trouvé une structure d’accueil

• En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
• Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
• L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles

Ce diplôme Manager des Ressources Humaines est basé sur l’acquisition de 4 blocs de compétences :

• Développement des politiques sociales
• Coordination de l’administration du personnel et digitalisation des processus RH
• Organisation de la communication Ressources Humaines
• Gestion des relations sociales et juridiques
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Sous le contrôle du certificateur, le Collège de Paris/ECEMA, les acquis suivants seront vérifiés :

• Avoir une moyenne de 10/20 dans chaque bloc de compétences
• Valider le mémoire professionnel
• Valider l’acquisition des compétences en entreprise

En alternance :

• La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
• Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)