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MANAGER DES 
RESSOURCES HUMAINES

En alternance

RNCP N° 36411 (25/04/2022)

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Les objectifs de la formation

la formation Manager en Ressources Humaines a pour objectif de préparer à animer un service des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine des Ressources Humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH, pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise.

Les activités professionnelles

En détail...

  • Etre titulaire  d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines
  • Avoir trouvé une structure d’accueil
  • En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
  • Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
  • L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles

Ce diplôme Manager des Ressources Humaines est basé sur l’acquisition de 4 blocs de compétences :

  • Développement des politiques sociales
  • Coordination de l’administration du personnel et digitalisation des processus RH
  • Organisation de la communication Ressources Humaines
  • Gestion des relations sociales et juridiques
    •  
Sous le contrôle du certificateur, le Collège de Paris/ECEMA, les acquis suivants seront vérifiés :
  • Avoir une moyenne de 10/20 dans chaque bloc de compétences
  • Valider le mémoire professionnel
  • Valider l’acquisition des compétences en entreprise
En alternance :
  • La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
  • Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)
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Et après ?