Les objectifs de la formation du BTS CG
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
L’environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisons suivantes :
- les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ;
- la prise en charge de composantes de l’activité soit par des acteurs spécialisés du secteur (cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d’une organisation dont l’activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d’une entreprise) ;
- l’évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitude permanente de veille ;
- l’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.
Les compétences visées du BTS CG
En détail...
- Etre titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel dans le domaine tertiaire.
- Avoir postulé sur Parcoursup.
- Toute demande de dispense, bénéfice ou report devra faire l’objet de la validation du Rectorat
- En alternance sur un rythme de 2/3 jours au centre de formation et 2/3 jours en entreprise une semaine sur deux, sur 2 années avec un parcours de 1100 à 1350 heures de formation selon le type de contrat.
- En voie scolaire sur 2 années avec des semaines de 4 jours de cours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi à l’Institut et 10 semaines de stage réparties sur l’ensemble de la formation (en fonction d’un calendrier fourni en début de formation).
- L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles.
- Culture générale et expression
- Mathématiques appliquées
- Expression et culture en langue vivante étrangère (anglais)
- Culture économique, juridique et managériale
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales (processus 1 uniquement en 1ère année)
- Contrôle et production de l’information financière (processus 2)
- Gestion des obligations fiscales (processus 3)
- Gestion des relations sociales (processus 4)
- Analyse et prévision de l’activité (processus 5)
- Analyse de la situation financière (processus 6)
- Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (processus 7)
Les Epreuves Ponctuelles (en contrat de professionnalisation) et en Contrôle Continu en Cours de Formation (en contrat d’apprentissage et voie scolaire) en :
- Culture générale et expression
- Expression et culture en langue vivante étrangère (anglais)
- Mathématiques appliquées
- Culture économique, juridique et managériale
- Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
- Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
- Parcours de professionnalisation
En alternance :
- La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise.
- Il n’y a aucun « reste à charge » pour l’entreprise qui accueille un apprenti.
- Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles).
En voie scolaire :
- La contribution des familles s’élève à 1575 € par an réglés mensuellement.
- L’établissement sous contrat d’association permet aux étudiants de percevoir les bourses d’enseignement supérieur et dans ce cas les frais de scolarité sont compris entre 1225 € et 1350 € (en fonction de l’échelon de bourse)
Et après le BTS CG ?
Le titulaire du BTS Comptabilité Gestion exerce son activité principalement :
– au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ;
– dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, associations de gestion agréées…). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil) ;
– dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ;
– dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé.
Après avoir obtenu ce diplôme, différents postes seront accessibles : assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable fournisseurs, comptable clients, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable…
Découvrez les formations accessibles à ILT’SUP suite au BTS CG
Licence Comptabilité Contrôle Audit (niveau 6)
Bachelor Responsable de Missions d’Expertise Comptable (niveau 6)
- Licence Gestion des Ressources Humaines (niveau 6)
Vous pouvez également poursuivre avec un Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG, niveau 6), une préparation de concours administratif.