MANAGER DES
RESSOURCES HUMAINES
En alternance
RNCP N° 36411 (25/04/2022)
Titre à finalité professionnelle « Manager des RH » de niveau 7 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 25/04/2022 délivré sous l’autorité d’ASCENCIA BUSINESS SCHOOL (code NSF 315)
Les objectifs de la formation
La formation Manager en Ressources Humaines a pour objectif de préparer à animer un service des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine des Ressources Humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH, pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise.
Les compétences visées
En détail...
- Etre titulaire d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines
- Avoir trouvé une structure d’accueil
- En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
- Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
- L’intégration dans la formation Manager en Ressources Humaines est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles
Cette certification est basée sur l’acquisition de 4 blocs de compétences :
- Développement des politiques sociales
- Coordination de l’administration du personnel et digitalisation des processus RH
- Organisation de la communication Ressources Humaines
- Gestion des relations sociales et juridiques
Sous le contrôle du certificateur, le Collège de Paris/ASCENCIA, les acquis suivants seront vérifiés :
- Avoir une moyenne de 10/20 dans chaque bloc de compétences
- Valider le mémoire professionnel
En alternance :
- La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
- Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)
Et après ?
Le Manager en Ressources Humaines exerce des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations :
- Chargé de mission RH
- Chargé RH
- Consultant RH
- Coordinateur RH
- Responsable RH
