MANAGER DES 
RESSOURCES HUMAINES

En alternance

RNCP N° 40244 (28/02/2025)

Titre à finalité professionnelle « Manager des RH » de niveau 7 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 28/02/2025 délivré sous l’autorité de Talis Compétences et Certifications (code NSF 315)

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Les objectifs de la formation

Vous souhaitez obtenir le titre RNCP de « Manager des Ressources Humaines » à Rouen ? Découvrez notre offre de formation spécifique.

Ce parcours en alternance vous prépare à animer un service des Ressources Humaines. Il permet de développer les compétences nécessaires pour piloter les principales activités RH : recrutement, politique de rémunération, développement des compétences, gestion des carrières et mobilité, dialogue social, communication interne et optimisation des systèmes d’information RH.

La formation aborde également les enjeux contemporains qui transforment la fonction RH, tels que la digitalisation des activités, le développement du travail à distance, la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, l’évolution de la formation professionnelle et l’intégration des démarches de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Enfin, elle prépare les futurs managers RH à accompagner les transformations des organisations, notamment l’intégration de nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, afin de renforcer la performance globale de l’entreprise tout en garantissant un pilotage stratégique et humain des ressources.

Réussite à l'examen 2025 sur titre RNCP 36411 / Première promotion en 2027
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Manager des Ressources Humaines : et si c’était fait pour moi ?

En détail...

Vous devez être titulaire d’un niveau 6 (BAC+3), idéalement dans les filières de management comme une Licence Gestion des Ressources Humaines.

Vous devez également avoir trouvé une structure d’accueil pour votre alternance.

Remarque : toute personne ayant exercé une activité professionnelle peut bénéficier de la validation des acquis de l’expérience (VAE) sous conditions.

La durée du parcours est de 910 heures de formation réparties sur 2 ans. Nos étudiants suivent 3 jours en centre de formation toutes les 2 semaines et sont en alternance le reste du temps.

Vous pouvez intégrer notre formation au titre de Manager en Ressources Humaines jusqu’en novembre (sous réserve de places disponibles).

Le titre RNCP « Manager des Ressources Humaines » est basé sur l’acquisition de 4 blocs de compétences.

Bloc 1 : Elaborer la stratégie RH de l’entreprise

Bloc 2 : Superviser la gestion des RH

Bloc 3 : Développer la marque employeur

Bloc 4 : Manager le service RH

Les cours en présentiel prennent en compte le vécu en entreprise de chaque étudiant. 

 L’obtention de la certification professionnelle pour un candidat issu d’un parcours de formation nécessitera :

• La validation de tous les blocs de compétences à travers les épreuves certifiantes

NB : Les blocs de compétences ne sont pas compensables entre eux, chaque bloc étant validé par une note ou moyenne supérieure ou égale à 10/20

• La durée de la mission en entreprise est respectée selon le statut du candidat

• Une assiduité supérieure ou égale à 85%

• La validation du mémoire professionnel 

Des rattrapages sont possibles après la commission de jury de certification.

En alternance :

  • Votre formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise.
  • Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à votre charge. Des aides existent. N’hésitez pas à nous contacter pour savoir si vous pouvez en bénéficier.
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Formation Manager en Ressources Humaines à Rouen : et après ?