MANAGER DES 
RESSOURCES HUMAINES

En alternance

RNCP N° 37851 (19/07/2023)

Titre à finalité professionnelle « Manager des RH » de niveau 7 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 19/07/2023 délivré sous l’autorité d’ECEMA (code NSF 315)

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Les objectifs de la formation

La formation Manager en Ressources Humaines a pour objectif de préparer à animer un service des Ressources Humaines, conduire un projet global dans le domaine des Ressources Humaines, concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la GRH, pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l’entreprise.

Réussite à l'examen 2024 sur titre RNCP 36411 / Première promotion en 2027
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Les compétences visées

En détail...

  • Etre titulaire  d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines
  • Avoir trouvé une structure d’accueil

Toute personne ayant exercé une activité professionnelle peut, sous conditions, bénéficier de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
  • Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
  • L’intégration dans la formation Manager en Ressources Humaines est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles

Pour valider le titre, le candidat doit répondre aux conditions cumulatives suivantes :

  • Le candidat doit être présent à l’ensemble des évaluations.
  • Le candidat doit avoir suivi au moins 85% des heures de formation
  • Le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à de 10/20 à chaque bloc.
  • Le candidat doit obtenir la note supérieure ou égale à de 10/20 au mémoire professionnel
  • Le candidat doit obtenir la note supérieure ou égale à de 10/20 à la soutenance orale du mémoire professionnel

 

Validation de la certification (totale ou partielle) par blocs de compétence.
 
Rattrapages possibles après la commission de jury de certification.

En alternance :

  • La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
  • Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)
Calendar Planner Agenda Schedule Concept

Et après ?