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MANAGER DE LA
PERFORMANCE COMMERCIALE

En alternance

RNCP N° 38286 (15/11/2023)

Titre RNCP « Manager de la Performance Commerciale » de niveau 7 reconnu par l’Etat, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 15/11/2023 délivré sous l’autorité de Sciences-U Lyon (code NSF 312)

Photo of multiethnic group of young concentrated students sitting and studying outdoors while using laptop. Looking aside.

Les objectifs de la formation

Le manager du marketing et de la performance commerciale contribue à la définition et au déploiement de la politique commerciale et marketing de l’entreprise. Ses actions commerciales et marketing sont en cohérence avec la politique générale de l’entreprise dans le but d’atteindre les objectifs fixés. 

Taux de réussite à l’examen (non disponible)

Les compétences visées

Evaluer la stratégie marketing et commerciale

Evaluer les besoins et les données internes et externes inhérentes à l’entreprise, via des matrices d’analyse stratégique, au regard de la stratégie de développement de l’entreprise et des évolutions du(es) marché(s) pour déterminer les opportunités de croissance à soumettre à la direction générale

Déployer une stratégie marketing responsable

Déployer la stratégie commerciale en tenant compte des objectifs et orientations définis, de la RSE, du rapport coût/qualité/délai et risque/opportunité pour veiller à un déploiement responsable, inclusif et une relation client durable

Piloter le déploiement de la stratégie commerciale

Piloter l’activité du service marketing et commercial de manière inclusive et responsable, avec des outils de gestion et de suivi, en attribuant les missions aux collaborateurs, en fixant des réunions et point d’étape individuel et collectif pour assurer l’atteinte des objectifs fixés et optimiser la performance du service

Manager une équipe commerciale et marketing

Planifier et mener des réunions, entretiens avec les équipes, en mobilisant des techniques d’animation et outils collaboratifs, en présentiel et à distance, via un management agile et inclusif, veillant au développement des compétences de chacun pour accompagner et fédérer les équipes

En détail...

  • Etre titulaire  d’un niveau 6 ou équivalent dans le domaine marketing-commercial
  • Avoir trouvé une structure d’accueil
  • En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
  • Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
  • L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles

La certification est basée sur l’acquisition de 5 blocs de compétences :

  • Evaluation d’une stratégie marketing et commerciale
  • Déploiement d’une stratégie marketing responsable
  • Pilotage du déploiement de la stratégie commerciale
  • Mesure et optimisation de la performance commerciale et marketing
  • Management d’une équipe commerciale et marketing

Les candidats sont évalués au travers de plusieurs études de cas et mises en situation professionnelle.

L’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.

La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance du parchemin de la certification.

En alternance :
  • La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
  • Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)
Calendar Planner Agenda Schedule Concept

Et après ?