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MANAGER EN STRATEGIE  ET DEVELOPPEMENT D’ACTIVITES

En alternance

RNCP N° 35585 (19/05/2021)

Photo of multiethnic group of young concentrated students sitting and studying outdoors while using laptop. Looking aside.

Les objectifs de la formation

La formation Manager en Stratégie et Développement d’Activités a pour objectif de former à des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisation : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination.

De même, il vise à diriger des équipes, des services, des personnes, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet.

Les activités professionnelles

En détail...

  • Etre titulaire  d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines, commerce
  • Avoir trouvé une structure d’accueil
  • En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
  • Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
  • L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles

Le diplôme Manager en Stratégie en Développement d’Activités est basé sur l’acquisition de 5 blocs de compétences :

  • Analyse et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise
  • Pilotage des activités de l’unité opérationnelle
  • Pilotage de la transformation digitale
  • Veille, prospective et relations publiques
  • Management des Hommes et des Organisations
    •  
Sous le contrôle du certificateur, le Collège de Paris/ECEMA, les acquis suivants seront vérifiés :
  • Avoir une moyenne de 10/20 dans chaque bloc de compétences
  • Valider le mémoire professionnel
  • Valider l’acquisition des compétences en entreprise

 

Validation de la certification (totale ou partielle) par blocs de compétence.

En alternance :
  • La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
  • Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)
Calendar Planner Agenda Schedule Concept

Et après ?