

Les objectifs de la formation
La formation Manager en Stratégie et Développement d’Activités a pour objectif de former à des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisation : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination.
De même, il vise à diriger des équipes, des services, des personnes, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet.
Les activités professionnelles
Concevoir une stratégie de développement d’une organisation
élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise, définir une politique sociale.
Mettre en œuvre la stratégie de développement d’une organisation au plan national et/ou international
définir les objectifs à court et long terme en lien avec les objectifs généraux de l’entreprise, déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs.
Manager l’opérationnel
adapter la production/activité de l’organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal, concevoir et piloter la politique de communication externe, superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d’offres
Maîtriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation
établir l’environnement juridique de la vie d’une organisation, élaborer la stratégie financière, définir les grandes masses financières.
En détail...
- Etre titulaire d’un niveau 6 (Bac+3), idéalement dans les filières de management, marketing, gestion, ressources humaines, commerce
- Avoir trouvé une structure d’accueil
- En alternance sur 2 années avec un parcours de 1092 heures de formation établies sur deux années du 1er septembre n au 31 août n+2.
- Trois jours en centre de formation toutes les 2 semaines
- L’intégration dans la formation est possible jusqu’en novembre sous réserve de places disponibles
Le diplôme Manager en Stratégie en Développement d’Activités est basé sur l’acquisition de 5 blocs de compétences :
- Analyse et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise
- Pilotage des activités de l’unité opérationnelle
- Pilotage de la transformation digitale
- Veille, prospective et relations publiques
- Management des Hommes et des Organisations
Sous le contrôle du certificateur, le Collège de Paris/ECEMA, les acquis suivants seront vérifiés :
- Avoir une moyenne de 10/20 dans chaque bloc de compétences
- Valider le mémoire professionnel
- Valider l’acquisition des compétences en entreprise
Validation de la certification (totale ou partielle) par blocs de compétence.
En alternance :
- La formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par l’OPCO de l’entreprise
- Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire ou de l’apprenti (aides possibles)

Et après ?
Le manager en Stratégie et Développement d’Affaires exerce des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations :
- Entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations
- Principalement dans les fonctions suivantes :
- Manager d’organisation
- Directeur du développement d’organisation
- Responsable centre de profits
- Responsable d’affaires
- Créateur d’entreprise
- Consultant en stratégie
- Consultant en organisation
Il peut également entreprendre de monter sa propre affaire.